Opis
Szkolenie wstępne BHP przygotowuje pracownika do bezpiecznego wykonywania powierzonej mu pracy oraz nabycie przezeń umiejętności bezpiecznego zachowania się w miejscu pracy. Osoba podejmująca pracę musi dostosować i uzupełnić swoją wiedzę, a także nabyć nowe umiejętności wykonywania zadań zawodowych związanych z konkretnym stanowiskiem pracy. Również zmiana stanowiska w obrębie tego samego zakładu wymaga stosownego przeszkolenia. Tym właśnie celom służą szkolenia wstępne z zakresu bhp.
Szkolenie wstępne BHP kierowane jest do osób zatrudnianych na stanowisku:
- Pracownika administracji
- Urzędnika państwowego
- Pracownika biurowego
- Asystentki biura
- Sekretarki
- Recepcjonistki
- Pomocy biurowej
- Informatyka i administratora IT
- Programisty
- Testera aplikacji
- Technika prac biurowych
- Księgowej
- Bibliotekarza
- Innych osób zatrudnionych w administracji biurowej
- Osób odbywających staż i praktyczną naukę zawodu na wyżej wymienionych stanowiskach
Cel szkolenia wstępnego BHP
Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika z:
a) Podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy i w regulaminach pracy,
b) Przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w zakładzie pracy,
c) Podstawowymi przepisami ochrony p-poż,
d) Zasadami udzielania pomocy przedlekarskiej,
W ramach instruktażu ogólnego pracownik nabywa umiejętności:
- Korzystania z podstawowych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Stosowania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w danym zakładzie pracy,
- Stosowania podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej,
- Bezpiecznego poruszania się po zakładzie pracy,
- Identyfikacji zagrożeń wypadkowych na terenie zakładu pracy,
- Postępowania w razie zaistnienia sytuacji awaryjnych i niebezpiecznych dla zdrowia.
Szkolenie wstępne bhp – instruktaż ogólny ważny jest do 12 miesięcy, natomiast dla osób kierujących pracownikami do 6 miesięcy od zatrudnienia.
Program szkolenia:
Program instruktażu ogólnego
- Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
- Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.
- Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
- Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego
- Porządek i czystość w miejscu pracy oraz higiena osobista pracownika – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
- Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.
- Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowanie w razie pożaru.
- Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy
Zawartość szkolenia wstępnego BHP Online:
Kurs Szkolenie wstępne BHP Online został podzielony na 12 lekcji, które zawierają 40 tematów merytorycznych. Szkolenie zakończone jest testem zaliczeniowym składającym się 10 pytań. Do testu po szkoleniu BHP można pochodzić wielokrotnie (nieskończoną ilość razy) aż do momentu uzyskania pozytywnego wyniku. Dostęp do materiałów szkoleniowych dla użytkownika jest ciągły tzn. 24/7 również po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu karty szkolenia wstępnego w dalszym ciągu pracownik posiada dostęp do kursu i materiałów szkoleniowych.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. Rozporządzenie MGiP z dnia 27.07.2004r.w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp. Ustawa Kodeks pracy. Stanowisko GIP z dnia 20.04..2020 r.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.